چرا بازی کردن باعث شادابی می‌شود؟
تاریخ انتشار: ۲۱ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۶۷۰۷۷۴
بازی کردن انسان‌ها را به دنیای خاصی از خوشحالی، شادی و هیجان می‌برد (مانند اتاق فرار). این پدیده به دلایل متعددی رخ می‌دهد که به طور کلی به شکل‌های زیر می‌توان آنها را تبیین کرد:
ترکیب آزادی و خلاقیت: وقتی بازی می‌کنیم، به محدودیت‌ها و مسئولیت‌های روزمره فرار می‌کنیم و می‌توانیم خلاقیت خود را به آزادی بیشتری اعمال کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
افزایش هورمون‌های خوشحالی: بازی کردن می‌تواند هورمون‌های خوشحالی مانند اندروفین، سروتونین و دوپامین را در بدن افزایش دهد. این هورمون‌ها به تجربه‌های شادابی و هیجان‌انگیز کمک می‌کنند.
تعامل اجتماعی: بازی‌ها معمولاً در محیط‌های اجتماعی انجام می‌شوند و تعامل با دیگران و اشتراک‌گذاری لحظات خوشحالی باعث افزایش احساس تعلق به گروه می‌شود.
تمرکز بر حال لحظه: در حین بازی، معمولاً به حالت تمرکز کامل در حال لحظه وارد می‌شویم و از فشارها و نگرانی‌های روزمره فاصله می‌گیریم.
شناخت بهتر دیگران: بازی‌ها می‌توانند به ما کمک کنند دیگران را بهتر بشناسیم و الزامات همکاری و تعامل را درک کنیم که این نیز به تقویت ارتباط‌های اجتماعی و شادی کمک می‌کند.
احساس پیشرفت: در بسیاری از بازی‌ها، ویژگی‌هایی مانند بهتر شدن در یک مهارت یا بردن در یک مسابقه به ما احساس پیشرفت و ارتقاء را می‌دهد که این نیز به شادابی کمک می‌کند.
کاهش تنش و استرس: بازی کردن می‌تواند تنش‌ها و استرس‌های روزانه را کاهش داده و مغز را از طریق شادابی و خنده آرام کند.
به طور کلی، بازی کردن به ما امکان می‌دهد احساس شادابی، خوشحالی و همچنین رهایی از فشارهای روزمره را تجربه کنیم. این تجربه‌ها از نظر روان‌شناختی و فیزیولوژیک به بهبود خلق و خو و کیفیت زندگی کمک می‌کنند.
شرایط انتخاب یک همگروهی خوب ممکن است شامل موارد زیر باشد:
بازی‌های تیمی در واقع بازی‌هایی هستند که توسط گروهی از افراد، به شکل یک تیم یا گروه بازی می‌شوند. در این نوع از بازی‌ها، هماهنگی و همکاری بین اعضای تیم بسیار مهم است و برعکس بازی‌های فردی، در بازی‌های تیمی اغلب هیچ بازیکنی به تنهایی قادر به پیروزی نیست.
هدف مشترک: انتخاب یک گروه که همه اعضای آن هدف مشترکی را پیگیری می‌کنند، می‌تواند به ایجاد هماهنگی و همکاری مؤثر بین اعضا کمک کند.
توانمندی‌ها و تخصص‌های متناسب: اعضای گروه باید دارای توانمندی‌ها و تخصص‌های لازم برای انجام وظایف مربوطه باشند. این شرط موجب بهبود کارآیی و کیفیت انجام کارها خواهد شد.
قدرت ارتباطی قوی: اعضا باید توانایی ارتباط مؤثر با یکدیگر را داشته باشند تا بتوانند با هم همکاری کنند و به طور جایگزینی از تجربیات و دانش همدیگر بهره‌برداری نمایند.
تعهد و انگیزه: اعضا باید تعهد قوی برای رسیدن به هدف مشترک داشته باشند و انگیزه کافی را برای مشارکت فعال در فعالیت‌های گروهی نشان دهند.
تعامل سازنده و رفتار حرفه‌ای: اعضا باید توانایی تعامل سازنده با یکدیگر را برای حل مسائل و اتخاذ تصمیمات مناسب داشته باشند. همچنین، رفتار حرفه‌ای و احتراممتقابل نیز درون اعضا باید حاکم باشد.
زمان و انعطاف‌پذیری: اعضا باید زمان کافی برای مشارکت در فعالیت‌های گروهی داشته باشند و توانایی انطباق با تغییرات و تغییر قوانین و شرایط را نشان دهند.
رهبری قوی: رهبری قوی و کارآزموده می‌تواند به ایجاد انضباط و هماهنگی درون گروه کمک کند و به بهبود عملکرد گروهی منجر شود.
این شرایط ممکن است بسته به نوع همگروهی موردنظرتان متفاوت باشد. می‌توانید این شرایط را در طی فرآیند انتخاب همگروهی‌تان به عنوان معیارهای انتخاب استفاده کنید.
اتاق فراراتاق فرار یک بازی گروهی و معمایی است که در آن شرکت کنندگان باید با حل معماها، پیدا کردن راه‌حل‌ها و جمع‌آوری نکات پنهانه، از یک اتاق یا مکان خاص خارج شوند. این بازی‌ها معمولاً در مکان‌هایی به نام "اتاق فرار" یا "اتاق رازآلود" برگزار می‌شوند. شرکت‌کنندگان در این بازی با قفل‌ها، رموز، پازل‌ها و دستگاه‌های مختلف روبرو می‌شوند که برای پیشرفت در بازی و حل معماها باید باز شوند.
هدف اصلی از بازی اتاق فرار، ترکیبی از هیجان، هوش، همکاری گروهی و حل معماهاست. بازی‌های اتاق فرار معمولاً در زمان محدودی انجام می‌شوند (معمولاً یک ساعت یا کمتر) و شرکت‌کنندگان باید در این مدت زمان تمامی مراحل را حل کنند تا به موفقیت برسند.
تنوع زیادی از تم‌ها و داستان‌ها در اتاق فرار کرج وجود دارد. برخی از آنها ممکن است در محیط‌های ترسناک یا فانتزی، مکان‌های تاریخی یا مدرن، داستان‌های جنایی یا علمی‌تخیلی و… قرار گیرند. این تنوع در داستان و تم باعث می‌شود که بازی‌های اتاق فرار هر بار تازه و جذاب به نظر برسند.
شرکت‌کنندگان اغلب با حل معماها، پیدا کردن کلیدها، ترکیب اشیاء و استفاده از عناصر مختلف محیطی، به تدریج به راه‌حل نهایی برای خروج از اتاق فرار می‌رسند. این بازی‌ها مناسب برای گروه‌های دوستان، خانواده، همکاران و حتی تیم‌های کاری هستند که به تقویت همکاری، تفکر خلاقانه و حل مسئله علاقه دارند.
ژانرهای اتاق فراراتاقهای فرار در انواع مختلفی از ژانرها و داستان‌ها طراحی می‌شوند تا به تنوع و جذابیت بازی اضافه شود. در زیر به برخی از رایج‌ترین ژانرهای اتاق فرار اشاره می‌کنم:
اسکیپ روم ترسناک: این ژانر از اتاق‌های فرار شامل معماها و موقعیت‌هایی است که بازیکنان را در معرض اثرات ترسناک و ترس‌آور قرار می‌دهد. داستان‌های مرتبط با ارواح، زامبی‌ها، قاتلان سریالی و ماجراهای مرموز و تاریک از ویژگی‌های این ژانر هستند.
علمی-تخیلی: این نوع از اتاق‌های فرار داستان‌ها و معماهایی با المان‌های علمی-تخیلی مانند مسائل زمانی، فضاپیماها، موجودات فرازمینی و تکنولوژی‌های پیشرفته را در بر می‌گیرد.
جنایی و پلیسی: در این ژانر، بازیکنان در نقش کارآگاه یا تیم پلیسی قرار دارند و باید پرونده‌های جنایی را حل کنند. این نوع از اتاق‌های فرار شامل رمزگشایی‌ها، تحقیقات پلیسی و پیگیری اشخاص مشکوک است.
ماجراجویی و خیالی: در این ژانر، بازیکنان به دنیای خیالی و ماجراجویی کشیده می‌شوند. اتاق‌های فرار این ژانر معماها و موقعیت‌هایی با المان‌های جادویی، افسانه‌ای و داستانی را در بر می‌گیرند.
تاریخی: اتاق‌های فرار تاریخی بازیکنان را به دوران‌های گذشته می‌برند و آنها را در معماها و وقایع تاریخی قرار می‌دهند. این نوع از اتاق‌ها می‌توانند تاجران در قرن ۱۸، کاوشگران در قرون وسطی و… را مورد بررسی قرار دهند.
فانتزی: در این نوع از اتاق‌های فرار، المان‌هایی از داستان‌های فانتزی مانند جهان‌های جادویی، موجودات خیالی و قهری را می‌توان یافت. بازیکنان با حل معماها و رمزگشایی‌ها به دنیای فانتزی وارد می‌شوند.
این فقط چند مثال از ژانرهای مختلف اتاق‌های فرار هستند، وجود تنوع در تم و داستان‌ها باعث می‌شود که هر کسی با توجه به علاقه‌ها و سلیقه‌های خود می‌تواند یک اتاق فرار مناسب را انتخاب کند.
کد خبر 686979منبع: ایمنا
کلیدواژه: اتاق فرار بازی مراکز تفریحی شادابی بازی و سرگرمی شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق نوع از اتاق ها اتاق های فرار اتاق فرار شرکت کنندگان داشته باشند داستان ها بازی کردن حل معماها بازی ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۷۰۷۷۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فرار کانون سردفتران از شفاف‌سازی عملکرد مالی
کانون سردفتران و دفتریاران با عدم پاسخگویی به سامانه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات از شفاف‌سازی در خصوص عملکرد مالی خود طفره می‌رود. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، کانون سردفتران و دفتریاران با عدم پاسخگویی به سامانه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات از شفاف‌سازی در خصوص عملکرد مالی خود طفره می‌رود. مسئولان این کانون از سال 1401 و با بی‌توجهی به قانون نسبت به پاسخگویی به افکار عمومی در سامانه در خصوص عملکرد مالی خود کوتاهی کرده‌اند.
چرا کانون سردفتران و دفتریاران اطلاعات درآمدی خود را منتشر نمی‌کند؟یک کاربر سامانه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات برای نخستین بار در اسفندماه 1401 و برای دومین بار در شهریور‌ماه 1402 پرسش‌هایی در خصوص عملکرد مالی کانون سردفتران و دفتریاران کرده است. این کاربر پس از بی‌توجهی و قانون‌گریزی کانون مذکور، از طریق سامانه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات به رئیس کانون سردفتران و دفتریاران نوشته است:
"احتراماً پیرو درخواست‌های ارسالی با کد رهگیری 1679136889280 - 27/12/1401 و 1693986044671 – 15/06/1402 که از زمان ارسال درخواست تاکنون ١٣ ماه سپری شده است و از ارسال اطلاعات خودداری کردید؛ لذا مجدداً با تجویز از قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات و آیین‌نامه اجرایی قانون مذکور و شیوه‌نامه انتشار و دسترسی آزاد مؤسسات خصوصی مأمور به خدمات عمومی، تقاضا دارم به‌صورت کامل و شفاف اطلاعات عمومی درخواست شده بشرح ذیل ارسال گردد:
1- درآمد کانون سردفتران و دفتریاران در سال ١4 ١ و ١4 ٢ چه مقدار بوده است؟ و آیا در سال‌های مذکور هدایا، کمک‌ها و سایر منابع درآمدی از نهاد یا موسسات دیگر دریافت نموده است یا خیر؟ در صورت مثبت بودن با تفکیک مبالغ دریافتی اعلام گردد.
2- صورت‌های مالی حسابرسی شده یا مورد تأیید بازرس کانون در سال‌های ١4 ١ و ١4 ٢ ارسال گردد.
3- هزینه‌های کانون سردفتران و دفتریاران به تفکیک سرفصل‌های هزینه در سال‌های ١4 ١ و ١4 ٢ اعلام گردد."
با این حال کانون سردفتران و دفتریاران به این پرسش‌ها پاسخی نداده است.
درآمد دفاتر اسناد رسمی، درآمد کانون سردفتران و دفتریاران، دهک‌بندی دفاتر اسناد از نظر درآمد ماهیانه و سالیانه، نحوه عملکرد 10 درصد حق کانون از محل حق‌التحریر دریافتی دفاتر اسناد، نحوه پرداخت حقوق و پاداش کارکنان کانون و ... از جمله موارد جنجالی در گروه‌ها و مجامع سردفتری است که در سال‌های اخیر شفاف‌سازی کاملی از سوی متولیان کانون صورت نگرفته است.
کانون سردفتران و دفتریاران در حالی از پاسخ به این پرسش‌ها طفره رفته است که برابر قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات، تأخیر در ارسال یا عدم ارسال اطلاعات درخواستی جرم‌انگاری شده است و ضرورت دارد مسئولین سازمان ثبت اسناد و املاک کشور نسبت به این بی‌قانونی واکنش نشان داده و متخلفین را مجبور به شفاف‌سازی کنند.
انتهای پیام/
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟